Татьяна Илюшникова: более двух миллионов предпринимателей регулярно пользуются информационными ресурсами «Мой бизнес»

1 января 2021 года в силу вступил федеральный закон № 477-ФЗ от 29.12.2020 г., согласно которому микропредприятия (со штатом до 15 человек и выручкой, не превышающей 120 млн. рублей) и НКО со среднесписочной численностью, не превышающей̆ величину, установленную отдельным актом Правительства, имеют право не принимать локальные нормативные акты, связанные с трудовыми отношениями.

Работодатель может полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, к которым относятся: правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, график сменности и другие акты.

Исключение составляют документы о временном переводе сотрудников на дистанционный формат работы.

При этом нормы, содержащиеся во внутренних нормативных актах, должны быть отражены в трудовых договорах.

Центр предпринимателя «Мой бизнес» работает в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», инициированного Президентом России Владимиром Путиным, при поддержке Министерства экономического развития Саратовской области.